經過將近一個月的信件與越洋電話面試，終於在剛剛收到了正式的 Offer Letter 了！長達兩個月的空窗期總算是可以結束、有事情做了！
雖然這只是我的第三份工作，不過之前也因為想跳槽等因素，陸陸續續的面試過好幾次；不過，這次面試經驗絕對是我目前為止聽過單一公司面試次數最多的。第一份工作是在退伍前透過 104 找到的，那是一次很典型的面試：首先做智力與語言測驗，跟人事大約聊一下學歷背景等等；然後跟部門主管約第二次面試以後就得到那份工作了。剛退伍那年景氣不錯，所以公司也願意用沒有經驗的新鮮人，起薪也不算差，那時候要找工作不是很難。
有了工作經驗以後，想要轉職透過朋友介紹錄取率絕對高過於人力銀行刊登履歷（當然並非絕對，我就曾被某公司拒絕）。第二份工作就是透過前同事介紹的，這次更簡單：先跟部門主管聊過去的經驗，然後與人事聊期望薪資與福利，並且依照該公司慣例、總經理與面試者會在約一次面試，這樣就順利進去第二間公司了。
不過這次這間公司的面試確實讓我「大開眼界」。不曉得是不是跟全球景氣下滑有關，現在很多公司不是裁員就是人事凍結、遇缺不補；不過還是有些公司持續再徵人，只是這間公司的面試過程我只能用「謹慎」來形容：
面試都硬成這樣了，現在擔心的是怕過不了試用期 ....
